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Si tu objetivo es contratar a un extranjero para que trabaje en México por menos de 180 días, debes estar legalmente constituido en México y registrado ante el Instituto Nacional de Migración (INM).
Para contratar al trabajador, debes emitir una oferta de empleo y obtener la autorización ante el INM. Con dicha autorización, el extranjero podrá solicitar su visa.
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